Das perfekte Bewerbungsschreiben: Richtige Formulierung fürs Anschreiben

Die Qualität Ihrer Bewerbung wird schon durch das Anschreiben bewertet. Nutzen Sie daher die Chance, sich überzeugend zu präsentieren und vermeiden Sie Fehler und alte, überholte Floskeln. Hier Tipps dazu:    

Vorlage & Musterbewerbung

Das Anschreiben ist  nicht nur ein Begleitbrief, sondern hat auch einen hohen Stellenwert. Wer es zu kurz hält und so den Leser bzw. den Personalchef dazu auffordert, sich die Informationen selbst aus den restlichen Unterlagen herauszusuchen, macht e ...

Charakterisierung der Person

Eine kurze schriftliche Selbstcharakterisierung soll dem Leser klar machen, dass der Bewerber sich grundsätzlich zutraut, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ohne Probleme zu bewältigen.    

Sauberkeit & Layout

Ein Bewerber fällt schnell durch, wenn er sein Anschreiben schlampig formuliert. Manch einer scheitert schon an einer sorgfältigen Aufarbeitung. Wenn z. B. ein persönlicher Ansprechpartner fehlt, obwohl dieser in der Stellenausschreibung angegeben wu ...

Rückschlüsse

Aus der formalen Aufbereitung der Unterlagen werden erste Rückschlüsse über die Arbeitsweise eines Bewerbers gezogen. Macht der Bewerber viele Flüchtigkeitsfehler, wird ihm unterstellt, dass er auch im Berufsalltag zu einer schludrigen Arbeitsweise n ...

Unternehmensbezug

Oft richten die Bewerber ihre Anschreiben nicht nach den Anforderungen des Unternehmens in Bezug auf die passenden Praktika und Studienabschlüsse. So verkaufen sie sich unter Wert.

Beschreiben & nicht bewerten

Die goldene Regel der Bewerbungskommunikation muss lauten: Durch neutrale Ausdrücke die Tätigkeit beschreiben, aber nicht bewerten. Dies gelingt am besten, indem man z. B. schreibt: Zu meinem Aufgabenbereich gehörten (…) oder „ich war während dieser ...

Für Aufmerksamkeit sorgen

Bereits mit dem Anschreiben kann man auf sich aufmerksam machen durch entsprechendes Selbstmarketing.    

Auf Stellenausschreibungen genau eingehen

Oft kommt es vor, dass Anschreiben ohne einen Blick auf die Stellenausschreibung verfasst werden. Manche neigen dazu, ihre eigene Berufserfahrung und Erfolge zu thematisieren, ohne dabei genau Bezug auf die Tätigkeiten der neuen Stelle zu nehmen und ...

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Das perfekte Bewerbungsschreiben: Richtige Formulierung fürs Anschreiben

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Die Qualität Ihrer Bewerbung wird schon durch das Anschreiben bewertet. Nutzen Sie daher die Chance, sich überzeugend zu präsentieren und vermeiden Sie Fehler und alte, überholte Floskeln. Hier Tipps dazu:

 

 

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Das perfekte Bewerbungsschreiben: Richtige Formulierung fürs Anschreiben


Schritt 1: Vorlage & Musterbewerbung

Das Anschreiben ist  nicht nur ein Begleitbrief, sondern hat auch einen hohen Stellenwert. Wer es zu kurz hält und so den Leser bzw. den Personalchef dazu auffordert, sich die Informationen selbst aus den restlichen Unterlagen herauszusuchen, macht es sich unnötig schwer. Schließlich ist es aus der Sicht der Personalchefs eine Art Selbstgutachten über das berufliche Können eines Bewerbers. Im Internet findet man eine Menge Vorlagen und Musterbewerbungen.

Schritt 2: Charakterisierung der Person

Eine kurze schriftliche Selbstcharakterisierung soll dem Leser klar machen, dass der Bewerber sich grundsätzlich zutraut, die Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle ohne Probleme zu bewältigen.

 

 

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Kosten: gering hoch

Schwierigkeit: gering hoch


Benötigte Materialien: Bewerbungsunterlagen
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