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Mit Anerkennung und Lob gute Leistungen honorieren
Intro
Positive Botschaften ehrlich ausgesprochen wirken Wunder. Jeder Mensch sehnt sich nach Anerkennung sowohl im beruflichen Leben als auch auf privater Ebene. Doch wenn man Lob gleichzeitig mit einer zukünftigen Forderung ausspricht, kann sich dies auch ebenso nachteilig auswirken. Hier Tipps wie Sie ehrliches Lob von zweckgebundener Anerkennung unterscheiden können und selbst den richtigen Ton treffen:
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Schritt 1: Lob positiv ausgesprochen
Lob bei passender Gelegenheit und mit dem richtigen Ton ist eine Wohltat für das Selbstwertgefühl und gibt Ansporn für zukünftige Höchstleistungen und Durchhaltevermögen.
Schritt 2: Ehrlichkeit
Das Wichtigste ist, dass Lob nur ausgesprochen wird, wenn es von Herzen kommt und auch so gemeint ist. Es muss überzeugend und authentisch wirken. Eine gekünstelte Aussage, die gleichzeitig auch Tadel enthält ist auf jeden Fall zu vermeiden.
Kosten: gering 
hoch
Schwierigkeit: gering
hoch
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von , am 18.05.2009 um 16:00 Uhr
Hallo Maxi,wird der Lobsuchende oder -empfangende nicht zu einem Bittsteller, der um Applaus und Aufmerksamkeit bettelt und das aus seiner anerzogenen Opferhaltung heraus? Warum kann er diese als erwachsener Mensch nicht ablegen? Kann es sein, dass sein Unterbewußtsein ihn dazu zwingt und wie eine Übermutter über ihn wacht? Verwechseln die meisten Leute diesen Hang nach Aufmerksamkeit und Lob nicht mit Liebe? Ich denke man kann mit Lob niemanden zu höheren Leistungen motivieren!
Hast Du darüber schon einmal nachgedacht?
Freundliche Grüße
Help4Help
von , am 18.05.2009 um 16:04 Uhr
Hallo Help4Helf,Danke für den Kommentar zum Thema "Richtig gelobt werden".Ob man in der anerzogenen Opferhaltung sich befindet, kann ich so nicht ganz beurteilen.
Mich persönlich hat ehrlich ausgesprochenes Lob bzw. Anerkennung meiner besonderen Leistung im beruflichen Alltag stets zu Neuem angeregt und ermuntert. Dies hängt natürlich von der jeweiligen Persönlichkeit ab.
Wenn ich an Schüler denke, freuen die sich auf jeden Fall, wenn Sie vom Lehrer positive Rückmeldungen bekommen und nicht nur kritisiert werden.
Dies nun für heute.
Freundliche Grüße
Maxi
von , am 18.05.2009 um 16:19 Uhr
... also ich werde sehr stark motiviert, noch erfolgreiche zu sein, wenn mein Konto wächst! Ich kann mit dem Lob nicht ins Geschäft gehen und etwas kaufen, das nimmt man noch nicht! ;-)Dir einen schönen Tag!
Help4Help
von , am 18.05.2009 um 17:05 Uhr
@help4help: ich bin etwas verwundert über deinen letzten Kommentar. Lob und Geld sind zwei völlig unterschiedliche "Währungen" der Motivation. In Deinem ersten Kommentar kritisierst Du die Abhängigkeit eines Menschen von Lob ("Bittsteller, der um Applaus und Aufmerksamkeit bettelt") - aber die Motivation durch Geld ist doch eine mindestens genauso große Motivation. Und nochdazu ist sie der Inflation unterworfen. Ein ehrliches Lob bleibt immer was es ist. Für zehn Euro werde ich in zehn Jahren schon viel weniger kaufen können als heute... Ich finde gut, dass Du hier auf expli soviel kommentierst, aber ich verstehe Deine eigentliche Linie nicht ganz. Oder willst Du einfach nur was sagen?
von , am 18.05.2009 um 17:06 Uhr
korrigiere: "aber die Motivation durch Geld ist doch eine mindestens genauso große Motivation." muss heißen: aber die Motivation durch Geld ist doch eine mindestens genauso große Abhängigkeit.
von , am 18.05.2009 um 18:40 Uhr
Also liebes Plaetzchenpurzel,kritiesieren tue ich niemals, ich äußere nur meine Gedanken. Und die sind in aller Regel frei, oder? Nimm das Eichhörnchen, sieht es nicht putzig aus, wie es so umher hüpft. Du kannst es loben dafür, ob es aber damit den Winter übersteht?Jeder Firmenchef freut sich über die Worte von Maxi, ein müdliche Lob reicht, und gleich wird für ihn wieder kräftig in die Hände gespuckt. Diese Verhaltensweisen hat man uns anerzogen und sie werden durch den Text von Maxi erneut bekräftigt. Wenn es Dir so gefällt, warum nicht! Ich sehe es anders und will nur zum Denken animieren, mehr nicht!
Liebe Grüße
von , am 18.05.2009 um 18:43 Uhr
Hallo help4help! Grundsätzlich gebe ich Dir recht, dass viele Vorgesetze Lob instrumentalisieren. Sie wissen nur zu gut, dass der Mitarbeiter nochmal mehr leistet - auch wenn er schon an seine Grenzen gestossen ist - wenn er gelobt wird. Denke, dass das schon jeder selber erlebt hat. Aber in Maxis Expli gibt es ein entscheidendes Wort: es geht um das EHRLICHE Lob. Und das ist glaubwürdig und vor allem nicht berechnend.