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Richtiges Verhalten im neuen Job
Intro
Neue Berufsabschnitte – sei es wegen Kündigung, beruflichem Fortkommen, Wiedereingliederung, Karriereerfolg, Weiterentwicklung – bieten die Chancen auf Herausforderungen, aber auch zu Fehlentscheidungen.
Hier zeige ich Ihnen auf, wie Sie einige Fallen nach Berufsabschnitt in ihrer neuen Firma vermeiden können.
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Schritt 1: Die ersten 90 Tage im neuen Betrieb
Nicht selten sind die ersten 90 Tage entscheidend für Erfolg oder Fehlschlag im neuen Wirkungskreis, denn zu diesem Zeitpunkt werden die Weichen gestellt.
Aus diesem Grund gelten hier besondere Regeln, die jeder unbedingt beachten sollte.
Schritt 2: Ãœberheblichkeit
Kaum wurde man befördert, steigt das Selbstbewusstsein und nicht wenige neigen zu Überheblichkeit den Mitarbeitern und Führungskräften gegenüber. Der eine zeigt dies durch Unnahbarkeit, der andere unterstreicht dies bei Gesprächen und durch Übereifer.
Ein gesundes Selbstvertrauen schadet jedoch niemand!
Kosten: gering 
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Schwierigkeit: gering
hoch
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