Tipp wie Sie Ihre Verpflichtungen besser organisieren bzw. Sie die To-do-Liste im Blick haben

Viele Menschen haben ein Problem, Ihre täglichen Aufgaben sinnvoll abzuarbeiten, denn sie verschieben wichtige Dinge auf den nächsten Tag oder zu einem späteren Zeitpunkt und lösen dadurch die Probleme umso weniger. Damit auch Sie Ihre To-do-Liste im ...

Gründe der Arbeitsstörung „Aufschieberitis“

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Faktoren für Verschieben

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Tina Sende mir eine private Nachricht
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Tipp wie Sie Ihre Verpflichtungen besser organisieren bzw. Sie die To-do-Liste im Blick haben

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Viele Menschen haben ein Problem, Ihre täglichen Aufgaben sinnvoll abzuarbeiten, denn sie verschieben wichtige Dinge auf den nächsten Tag oder zu einem späteren Zeitpunkt und lösen dadurch die Probleme umso weniger.

Damit auch Sie Ihre To-do-Liste im Auge behalten und die täglichen Anforderungen ohne Mühe schaffen, finden Sie in meiner Anleitung Tipps für den Alltag.

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Tipp wie Sie Ihre Verpflichtungen besser organisieren bzw. Sie die To-do-Liste im Blick haben


Schritt 1: Gründe der Arbeitsstörung „Aufschieberitis“

 

Wer eine komplexe Aufgabe beispielsweise zu erledigen hat und sich überfordert fühlt, verbringt oft viel zu viel Zeit mit Aufschieben und unwichtigen Tätigkeiten.

Selbst sonst geschmähte Aufgaben wie „Ablage“, „Sortierarbeiten“ oder das Waschen, Putzen und Einkaufen kommen dann gerade recht und werden als willkommene Ablenkung vom eigentlichen Projekt vorgeschoben.

Gerade bei Studenten tritt diese „Arbeitsstörung“ laut einer Studie gehäuft auf, sodass manche auch von „akademischer Prokrastination“ sprechen. Auch besonders viele Selbstständige, Freiberufler leiden an diesem Symptom, das sie eigenverantwortlich ihre Tätigkeit ausüben und sich eigentlich dem Druck der Arbeitsvorgabe von außen weniger zu stellen haben.

Schritt 2: Faktoren für Verschieben

Die Personengruppe, die nach diesem "falschen Organisationsbild" handelt, lässt sich gerne ablenken und hat Probleme mit Zerstreutheit oder mangelndem Organisationsvermögen.

Typische Merkmale sollten zu diesem Bereich erwähnt werden: Schlechte Konzentration, Antriebsschwäche, Versagensangst durch geringes Selbstvertrauen, schwach ausgeprägter Leistungswille bis zu irrationalen Überzeugungen.

Oft erkennen diese Menschen, dass sie falsche Aufgaben angenommen haben und sie grundsätzlich nicht nein sagen können.

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Kosten: gering hoch

Schwierigkeit: gering hoch


Benötigte Materialien: Selbstcoaching Veränderung der Verhaltensweisen Umdenken Umlernen Zielsetzung
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