Tipps wie Sie auch das zweite Jobinterview problemlos meistern

Sie haben die erste Hürde des Bewerbungsmarathons geschafft und bereits ein Vorstellungsgespräch mit positiver Resonanz hinter sich gebracht. Darauf können Sie stolz sein. Doch wenn Sie jetzt in die engere Wahl kommen und erneut zu einem Bewerbungs-Check eingeladen werden, sollten Sie am Ball bleiben und auch die neu hinzukommenden Personen mit richtigem Verhalten und Kompetenz von Ihnen überzeugen.

Im zweiten Auftritt Ihrer Bewerbungsphase sollten Sie keine groben Fehler begehen, sondern weiterhin souverän auftreten und Ihr Wissen und starkes Interesse an dem Job kundtun.

Es kann sein, dass beim zweiten Gespräch sich zeitweise die gestellten Fragen wiederholen. Reagieren Sie auf diese Kontrollfragen geduldig und verweisen Sie dabei auf Ihre bisherige Selbstpräsentation. Besonders neu hinzugekommene Firmenvertreter – wie beispielsweise der Personal- oder Abteilungsleiter, sollten Sie aktiv ansprechen. Betonen Sie, dass Sie auch durch die erste Kontaktaufnahme den Eindruck gewonnen haben, dass gerade Ihre Erfahrungen für ausgeschriebene Arbeitsgebiete wertvoll sind.