Unterschiede zwischen deutschen & englischen Bewerbungsunterlagen

Sie haben während Ihrer umfangreichen Recherchen interessante Adressen ausfindig gemacht und wollen nun Ihre Bewerbungsunterlagen ins Ausland weiterleiten.

Es gibt allerdings Unterschiede zu beachten, wenn man eine ansprechende Bewerbung in englischer Sprache verfasst und versenden  möchte.

Eine englischsprachige Bewerbung besteht in der Regel nur aus einem Anschreiben und einem ausführlichen Lebenslauf. Außer passenden Arbeitsproben im künstlerischern Bereich werden keine Bewerbungsmappen versendet und auch keine Fotokopien sowie Gesundheitszeugnisse beigelegt (außer es wird auf der Anzeige gesondert verlangt). Angaben über die familiäre Situation werden im Ausland nicht benötigt.

Der Lebenslauf wird mit Ereignissen aus der Gegenwart begonnen, d. h. also in umgekehrter Reihenfolge als bei uns in Deutschland bisher üblich war. Dies hat sich allerdings auch bei uns in der Zwischenzeit geändert und wird mehr und mehr so gehandhabt wie im Ausland gewünscht.  Der verfasste Lebenslauf wird nicht unterschrieben und auch keine Angabe über das aktuelle Datum gemacht. Im angelsächsischen Raum wie in Irland, Großbritannien und Schottland wird der Lebenslauf Curriculum Vitae (CV) und in der übrigen englischsprachigen Welt dagegen Resume genannt.

Im Englischen wird das Anschreiben Covering Letter  oder Cover Letter genannt. Für CV sollten Sie im Normalfall einfaches weißes Papier von hoher Qualität verwenden (auch über 80 Gramm). Verwenden Sie für alle Unterlagen dasselbe Papier, denn so präsentieren sich CV und Covering Letter in einheitlicher Form. Für Bewerbungen sind Luftpostpapier u. ä. ungeeignet, da diese zu dünn und daher wenig repräsentativ sind. Es versteht sich von selbst, dass alle Blätter immer nur einseitig beschrieben werden. In die USA kann auch marmoriertes oder gemustertes Papier verwendet werden, doch kann man in anderen englischsprachigen Ländern dagegen wie z. B. in Australien mit buntem Bewerbungspapier nicht gerade punkten.